工作职责：【合同管理】负责劳动合同管理⼯作，包括新员⼯劳动合同签订、⽼员⼯续签等，确保合同⼿续完整规范；及时解答员⼯关于劳动合同的疑问，规范出具并存档员⼯离职证明，保障劳动关系合规性和持续性； 【员⼯关系】建⽴内部沟通渠道，收集员⼯建议210+条并反馈，增强员⼯⼯作积极性和粘性； 【翻译⽀持】负责⽂档翻译、会议翻译及客户现场陪同翻译⼯作；对翻译内容进⾏细致审校，经⼿翻译⽂稿准确率达98.5%；

工作职责：【制度优化】协助修订公司各类管理规章制度，推动制度落地与有效执⾏，优化⼈员组织与管理；修订了最新⼈员招聘制度； 【招聘管理】参与公司各岗位招聘⼯作，包括岗位信息发布、简历筛选、电话邀约等，到⾯率67%，共⼊职46⼈，招聘完成率达88%; 【流程管理】办理员⼯⼊转调离⼿续，跟进新员⼯⼊职情况，完成离职员⼯⾯谈，并及时整理记录和反馈⾯谈中发现的问题，为管理决策提供⽀持；

工作职责：【战略管理】全⾯统筹海外发⾏游戏项⽬《君临之境》和《双⽣视界》，从前端到后端进⾏细致的资源调配与协调；根据市场趋势和 公司战略，规划项⽬整体战略⽬标，并设计科学合理的执⾏计划； 【内部协作】积极参与多个部⻔间的沟通协调，确保信息流通顺畅，及时解决问题，提升运营效率，确保项⽬顺利落地及成本控制；

工作职责：【项⽬管理】作为项⽬负责⼈，组建并领导198⼈团队完成《神觉者》游戏开发，0-1规划项⽬⾥程碑，建⽴问题反馈机制，统筹⼈员、时间与⻛险，协调资源配置，确保项⽬按时、⾼质量交付； 【会议组织】定期组织项⽬启动会、周/⽉例会等，确保项⽬信息透明；利⽤JIRA软件对团队成员的进度进⾏实时跟踪和评估； 【公⽂撰写】精准把握⽂体、语⾔⻛格及结构要求，撰写项⽬通知、会议纪要和技术⽂件等材料，确保内容规范、清晰和有效传达；